若手でもチャレンジできる環境に魅力を感じ入社を決断

⼤学時代に打ち込んだのは、 映像制作です。 趣味として制作した動画をSNSで発信したところ、多くの⽅に評価していただけました。 チャンスだと思い様々な作品を制作しSNSに載せた結果、企業から観光PRやプロモーションムービ―制作をご依頼いただけるようになりました。

なので、実は⼤学に通いながらもフリーランスとしてある程度の稼ぎがあり、当初は就職するつもりがありませんでした。 ただ、将来のライフプランについて考える 中で 段々と意識が変わってきました。⽬先の収⼊だけではなく、会社員としてより⼤きな予算を動かしたり、１人ではなく周囲を動かす力を身に付けたり、会社に所属するからこそ得られるスキルや経験は、自分にとって⼤きな価値をもたらすと考えるようになり、就職活動をスタートしました。

就職活動を進める上で⼤切にしたのは、『若いうちからチャレンジでき、成⻑できる環境』と『働きやすさ』の両立でした。その点で合致したのがJIMOSだったんです。JIMOSはベンチャー企業のように頑張れば若いうちからチャレンジできる社風がありつつも、働く環境も大手並みに整っています。プライベートの充実も仕事の充実に繋がるという考えを持っている私にとって最適な企業だと感じました。

最終的に入社を決めたのは、社員の皆さんがカッコ良い！と思えたから。就活中は「気になることは全て確認したい」と考えていたため、選考中はかなり多くの質問をしました。JIMOSの方々はどんな質問に対しても、スピーディに且つ熱意をもって回答してくれました。また、若いうちから様々な経験をし、多角的な視野を持っている方が多く、私も入社したら「こんな風に成長したい！成長できる！」と思い、入社を決めました。

2年目で、販促プロジェクトリーダーに抜擢される

実際に入社してからは、ジョブローテーションで４職務の経験をさせてもらい、多くのチャレンジをしてきました。

１年目はコンタクトセンター部に所属していました。もちろん最初から上手くいったわけではなく苦労もしました。手厚い研修はあったものの、商材は40～50代の⼥性向けの化粧品。 男性である私がどう応対すれば良いのかと模索しました。 化粧品に関してはマニュアルの内容を覚えるだけでなく、先輩社員に使い⽅を聞いたり、 インターネットでターゲットとなる⽅々の肌悩みや生活背景などを調べてお客様を理解するための努力をしました。応対ではお客様⼀⼈ひとりと真摯に向き合い、トライアンドエラーを繰り返す日々でした。ですが、続けているうちに引き出しが徐々に増えていき、お客様に対して最適なアプローチができるようになったんです。その結果、営業成績は全社でトップになることができました。

2年⽬にはJIMOSの主⼒ブランドであるマキアレイベルの販促企画チームへ異動しました。その半年後には社内で最も売上インパクトのある商品の販促プロジェクトでリーダーを任されることになったんです。⽇々の主体的な行動やコンタクトセンターでの実績が認められたと感じ、嬉しかったです。内⽰があった時には責任感ある仕事を任されたことに対し、ワクワクと同時に不安を感じたことを覚えています。 しかし、過去施策を踏襲するのではなく、私らしい新たな試みをしようと奮起しました。

販売戦略については、お客様のニーズや購買心理を考え抜き、キャンペーンやプレゼント条件の工夫をしました。制作面に関しても、従来とは違う新しいイメージの発掘やお客様の心に響くキャッチコピーづくりに力を注ぎました。その結果、売上目標を達成しただけでなく、想定よりもかなり早いタイミングで商品を完売させることができました。頑張れば年次に関わらず色々な業務を任せてもらえること、また成果に結びつけられることを実感し、大きな自信にも繋がりました。こんなに大きなプロジェクトを２年目で任せてもらえるのは、JIMOSだからこそだと思います。

多くの経験と知識を積み、より重要な役割を担う

３年目の後半からは、採用業務を兼務することになりました。企業経営の中核を担う採用の仕事には興味を持っていたため、携われることになりとても嬉しかったです。採用業務は関わる範囲が広く、会社全体への影響を考え企画や判断をする場面が多かったです。その経験により、会社全体を俯瞰して見る力やコミュニケ―ション力・洞察力など養われたと感じています。
そして、4年⽬からは、マキアレイベルの姉妹ブランドであるSINN PURETEの販促を統括するポジションに就きました。選り好みせず、⾃発的に⾏動していく姿勢を評価いただけての配属だと思っています。マキアレイベルとは異なる販促⼿法をしているブランドだったので、今までにない経験への期待と「しっかりと結果を出したい」という決意を抱きました。また、新たな任務に着⼿するにあたりアシスタントマネージャーにも昇格することになりました。

マネジメントスキルを高め、新たなチャンスを掴みたい！

今後、⻑期的なビジョンとしてはプレイヤーとして成果を上げるだけでなく、 マネジメントにおいても成⻑したいと思っています。この春には、私が採⽤した学⽣たちが⼊社してくれました。その新人たちや今所属している部署のメンバーにしっかりと背中で語れるリーダーになりたいと考えています。また、新たなブランドの⽴ち上げや新規事業開拓をしたいという想いもあります。 新しいチャンスを掴むためにも、着実に目の前の⽬標を達成し、社内のみならず社外からも知⾒や経験を得続けることを忘れないようにしたいですね。

最後に就活⽣の皆さんには、「成⻑意欲、チャレンジ精神のある⽅、⼤歓迎です」とお伝えしたいです。JIMOSではジョブローテーションを通して多⾓的視野が⾝につき、裁量のある業務で挑戦もたくさんできます。また、 皆さんの⼒を最⼤化させてくれる気持ちの温かい仲間が揃っているので安⼼して⾶び込んで来てもらいたいです。 ぜひ私たちと⼀緒に働きましょう！